集團(tuán)新聞 | 山西晉勤集團(tuán)召開2026年經(jīng)營(yíng)工作推進(jìn)會(huì)
2026-03-29 21:37:01
3月29日上午，山西晉勤集團(tuán)召開2026年經(jīng)營(yíng)工作推進(jìn)會(huì)。受省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局高晉紅局長(zhǎng)委托，方衛(wèi)副局長(zhǎng)出席會(huì)議并講話。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)徐紹杰作安排部署，黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理張軼主持會(huì)議，集團(tuán)其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議。
會(huì)議通報(bào)了集團(tuán)2025年度經(jīng)營(yíng)性單位經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)完成情況及綜合考核結(jié)果，現(xiàn)場(chǎng)簽訂了經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任書，對(duì)2026年經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行全面部署。會(huì)議進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，要求集團(tuán)上下以更加堅(jiān)定的決心、更加務(wù)實(shí)的舉措、更加昂揚(yáng)的斗志，奮力開創(chuàng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
會(huì)議指出，在省委、省政府和省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)2025年度在經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、管理質(zhì)效、品牌建設(shè)、安全生產(chǎn)等方面取得新成效，同時(shí)也指出了集團(tuán)發(fā)展中存在的短板不足，為下一步精準(zhǔn)發(fā)力、補(bǔ)齊弱項(xiàng)明確了方向。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2026年是集團(tuán)深化改革、提質(zhì)增效、加快轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵之年，必須錨定年度目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持迎難而上、穩(wěn)中求進(jìn)、實(shí)干為要。全體干部職工要強(qiáng)化大局意識(shí)，推動(dòng)發(fā)展定位與戰(zhàn)略方向、業(yè)務(wù)布局與市場(chǎng)需求、薪酬分配與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)“三個(gè)匹配”，持續(xù)夯實(shí)改革發(fā)展根基；要強(qiáng)化市場(chǎng)意識(shí)，聚焦規(guī)范管理提質(zhì)、品牌塑造賦能、創(chuàng)新營(yíng)銷破局，全面鍛造經(jīng)營(yíng)管理過硬本領(lǐng)，加快構(gòu)建集團(tuán)“大營(yíng)銷”工作體系；要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)、涵養(yǎng)風(fēng)清氣正政治生態(tài)、嚴(yán)守安全生產(chǎn)底線，以實(shí)干擔(dān)當(dāng)推動(dòng)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落地落實(shí)。
會(huì)議要求，集團(tuán)上下要牢固樹立現(xiàn)代企業(yè)思維，堅(jiān)決破除等靠要惰性思想，切實(shí)推動(dòng)政治責(zé)任與經(jīng)營(yíng)發(fā)展有機(jī)統(tǒng)一、深度融合；要聚焦核心主業(yè)深耕細(xì)作，做精做優(yōu)物業(yè)服務(wù)、餐飲保障等傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)，主動(dòng)拓展外部市場(chǎng)空間，不斷增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)影響力；要緊盯扭虧減虧、改革攻堅(jiān)、巡視審計(jì)整改等重點(diǎn)工作，以釘釘子精神一抓到底、務(wù)求實(shí)效；要狠抓精細(xì)化管理，強(qiáng)化對(duì)二級(jí)公司穿透式、全過程監(jiān)管，健全完善現(xiàn)代企業(yè)制度和市場(chǎng)化薪酬激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力；要鍛造高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍，堅(jiān)持重實(shí)干、重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向，加大人才培養(yǎng)引進(jìn)力度，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
集團(tuán)總部中層副職及以上干部，各經(jīng)營(yíng)性單位黨政負(fù)責(zé)同志、分管經(jīng)營(yíng)工作領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)部門負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。
會(huì)議通報(bào)了集團(tuán)2025年度經(jīng)營(yíng)性單位經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)完成情況及綜合考核結(jié)果，現(xiàn)場(chǎng)簽訂了經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任書，對(duì)2026年經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行全面部署。會(huì)議進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，要求集團(tuán)上下以更加堅(jiān)定的決心、更加務(wù)實(shí)的舉措、更加昂揚(yáng)的斗志，奮力開創(chuàng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
會(huì)議指出，在省委、省政府和省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)2025年度在經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、管理質(zhì)效、品牌建設(shè)、安全生產(chǎn)等方面取得新成效，同時(shí)也指出了集團(tuán)發(fā)展中存在的短板不足，為下一步精準(zhǔn)發(fā)力、補(bǔ)齊弱項(xiàng)明確了方向。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2026年是集團(tuán)深化改革、提質(zhì)增效、加快轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵之年，必須錨定年度目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持迎難而上、穩(wěn)中求進(jìn)、實(shí)干為要。全體干部職工要強(qiáng)化大局意識(shí)，推動(dòng)發(fā)展定位與戰(zhàn)略方向、業(yè)務(wù)布局與市場(chǎng)需求、薪酬分配與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)“三個(gè)匹配”，持續(xù)夯實(shí)改革發(fā)展根基；要強(qiáng)化市場(chǎng)意識(shí)，聚焦規(guī)范管理提質(zhì)、品牌塑造賦能、創(chuàng)新營(yíng)銷破局，全面鍛造經(jīng)營(yíng)管理過硬本領(lǐng)，加快構(gòu)建集團(tuán)“大營(yíng)銷”工作體系；要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)、涵養(yǎng)風(fēng)清氣正政治生態(tài)、嚴(yán)守安全生產(chǎn)底線，以實(shí)干擔(dān)當(dāng)推動(dòng)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落地落實(shí)。
會(huì)議要求，集團(tuán)上下要牢固樹立現(xiàn)代企業(yè)思維，堅(jiān)決破除等靠要惰性思想，切實(shí)推動(dòng)政治責(zé)任與經(jīng)營(yíng)發(fā)展有機(jī)統(tǒng)一、深度融合；要聚焦核心主業(yè)深耕細(xì)作，做精做優(yōu)物業(yè)服務(wù)、餐飲保障等傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)，主動(dòng)拓展外部市場(chǎng)空間，不斷增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)影響力；要緊盯扭虧減虧、改革攻堅(jiān)、巡視審計(jì)整改等重點(diǎn)工作，以釘釘子精神一抓到底、務(wù)求實(shí)效；要狠抓精細(xì)化管理，強(qiáng)化對(duì)二級(jí)公司穿透式、全過程監(jiān)管，健全完善現(xiàn)代企業(yè)制度和市場(chǎng)化薪酬激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力；要鍛造高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍，堅(jiān)持重實(shí)干、重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向，加大人才培養(yǎng)引進(jìn)力度，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
集團(tuán)總部中層副職及以上干部，各經(jīng)營(yíng)性單位黨政負(fù)責(zé)同志、分管經(jīng)營(yíng)工作領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)部門負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。
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